Прокурор Судиславского района Костромской области в порядке, установленном ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, в интересах жительницы п.Судиславль обратился в суд с иском к ООО «Аптека № 13» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что гражданка Б. с марта 2025 года осуществляла трудовую деятельность в ООО «Аптека № 13» в должности санитарки на основании трудового договора . С мая 2025 года была переведена на 0,5 ставки ввиду уменьшения объема работ.  В октябре 2025 года уволена из ООО «Аптека № 13» по собственному желанию. Проведенной прокурорской проверкой установлено, что гражданке Б. начислена, но не выплачена заработная плата в полном объеме при увольнении. В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и иных выплат работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже 1/150 действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ. Кроме того, в силу ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействиями работодателя. В судебном заседании помощник прокурора Судиславского района Костромской области  исковые требования поддержал в полном объеме. Суду пояснил, что ни частичной, ни полной выплаты заработной платы истцу на момент рассмотрения дела не произведено. Отметил, что материальный истец не обладает юридическими познаниями, в связи с неоднократными обещаниями работодателя верила им и надеялась на выплату заработной платы с задержкой сроков. 04.02.2026 истец обратилась с соответствующим заявлением в прокуратуру Судиславского района Костромской области. 

Изучив материалы дела, выслушав представителя процессуального истца, оценив представленные сторонами доказательства на предмет их относимости, допустимости и достоверности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, принимая во внимание, что ответчик иск признал в полном объеме, в том числе и в части требований о компенсации морального вреда в указанном в иске размере, что подтверждается письменным заявлением генерального директора ответчика от 10.04.2026, признание иска не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые законом интересы других лиц, в судебном заседании установлено, что в нарушение требований ст.ст. 136, 140 ТК РФ задолженность по заработной плате и расчет при увольнении истцу не выплачены, тем самым установлен факт нарушения прав работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы и расчета при увольнении, суд считает возможным принять признание иска ответчиком по настоящему делу ООО «Аптека № 13», суд пришёл к выводу об удовлетворении  заявленных исковых требований  в полном объеме.